מדריך מקיף לעלייה לאיחוד האמירויות — Golden Visa, ויזת עבודה מרחוק, היתרי מגורים ומשאבים רשמיים.
ציון RelocationHub™
ציון כולל
פירוט הציון
מתאים למבקשים שמתאימים בבירור לקטגוריית משקיע, יזם, טאלנט או איש מקצוע תחת התושבות ארוכת הטווח של איחוד האמירויות.
מתאים לעובדים או עצמאיים מחו״ל שרוצים בסיס באמירויות ללא העסקה מקומית.
איחוד האמירויות הערביות הוא יעד דינמי וצומח במהירות לאנשי מקצוע, יזמים ומשקיעים מכל רחבי העולם. האמירויות מציעות הכנסה ללא מס אישי, תשתית ברמה עולמית וסביבה קוסמופוליטית ייחודית — מעל 88% מאוכלוסיית האמירויות הם גולים. ההגירה מנוהלת פדרלית על ידי הרשות הפדרלית לזהות, אזרחות, מכס ואבטחת נמל (ICP), עם שירותי ויזה המתואמים דרך המנהל הכללי לתושבים וענייני זרים (GDRFA) בכל אמירות.
האמירויות אינן מציעות תושבות קבע או אזרחות דרך מסלולי הגירה סטנדרטיים (עם חריגים מוגבלים). במקום זאת, תושבות קשורה היסטורית לנותן חסות — מעסיק או בן משפחה. בשנים האחרונות הציגו האמירויות אפשרויות חסות עצמית ותושבות ארוכת טווח שמפחיתות את התלות בחסות מעסיק, כולל ה-Golden Visa.
האמירויות, ובפרט דובאי ואבו דאבי, מציעות אורח חיים קוסמופוליטי עם שירותים ברמה עולמית, שוק עבודה חזק (בעיקר בפיננסים, טכנולוגיה, אירוח, בריאות ובנייה) ואפס מס הכנסה אישי. הבריאות ברמה גבוהה בדרך כלל עם ביטוח בריאות חובה מהמעסיק בדובאי ואבו דאבי. האמירויות פועלות לפי לוח השנה האסלאמי לחגים ציבוריים; שבוע העבודה הרשמי הוא שני עד שישי במגזר הפרטי. עלות המחיה בדובאי ואבו דאבי דומה לערים אירופאיות גדולות. אזורים חופשיים (כגון DIFC, ADGM ואזורים תעשייתיים שונים) מאפשרים בעלות זרה מלאה של 100% בחברות.
הצהרת אחריות: תוכן זה הוא למטרות מידע בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. תקנות ההגירה של האמירויות משתנות לעיתים קרובות. יש להתייעץ עם עורך דין הגירה מורשה לפני קבלת החלטות.